行業寒冬來襲！保時捷與微軟相繼砍掉數千崗位

　　豪華車企保時捷再度加碼裁員計劃。受業績壓力影響，在短短一年內已啟動第三輪裁員。擬在德國祖文豪森工廠新增裁減4000個崗位，本輪裁員重點覆蓋行政、管理部門，具體規模預計于7月底前確定。盡管裁員手段以提前退休和自愿協議為主，但公司的招聘凍結范圍正在不斷擴大。該計劃落地后，加上此前已同意削減的3900個崗位，其德國總部累計裁員人數將接近8000人，裁員規模創下近年新高。

　　科技巨頭微軟也同步開啟新一輪人員調整，當地時間6日宣布裁員約4800人，占全球員工總數的2.1%，重點波及銷售與Xbox游戲業務，其中Xbox部門本財年裁員比例達20%，首批1600人已被列入裁員名單。事實上，微軟的裁員動作一直在持續，去年裁撤上萬個崗位后，今年再次通過人員調整來優化成本結構。

　　此番兩輪巨頭集中裁員并非個例，核心源于企業戰略重構，保時捷受業績下滑、業務轉型拖累精簡人員，微軟則為聚焦AI核心業務、收縮傳統板塊優化人力布局，是當下企業適配市場變化、提質增效的普遍選擇。

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